2017-11-20星期一 天津
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天津市人才工作领导小组召开会议强调:落实人才规划 加快建设人才强市
2010.10.22
        日前,天津市人才工作领导小组召开会议,深入贯彻全国、全市人才工作会议精神和全市中长期人才发展规划,研究任务分工方案,部署实施重大人才政策和人才工程。市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组组长史莲喜主持会议并讲话。市委常委、副市长、市人才工作领导小组副组长崔津渡,市委常委、市委教育工委书记、市人才工作领导小组副组长苟利军,副市长、市人才工作领导小组副组长张俊芳、王治平出席会议。市人才工作领导小组成员参加了会议。

  会议指出,人才是经济社会发展的第一资源,培养、吸引、用好人才是强市之基、竞争之本、转型之要。全国、全市人才工作会议和人才发展规划对未来10年人才发展作出了全面部署,深入贯彻落实会议精神和人才发展规划,是当前和今后一个时期全市人才工作的中心任务。各级党委和人才工作部门要切实把思想行动高度统一到中央和市委的决策部署上来,进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感,抓紧落实“服务发展”、“人才优先”、“以用为本”等新思想新理念新要求,着力构建人才竞争比较优势,加快建设人才强市,为推进滨海新区开发开放、实现天津科学发展和谐发展率先发展提供强大的人才保证。

会议强调,要认真落实全市人才发展规划,加快建设人才强市步伐。各区县、各部门和各单位抓紧人才发展规划编制工作,以制定“十二五”规划为契机,把人才发展纳入国民经济和社会发展总体规划,同步部署、重点推进、优先发展;基层企事业单位要把人才强市化为“人才强企”、“人才强校”、“人才强院”的具体目标和措施,制定人才发展计划,形成全市人才发展规划体系。要积极推进人才政策和体制机制创新,使人才政策与经济社会发展重大部署相协调,与重大产业政策相配套,与教育、科技等规划相衔接。要抓紧启动实施重大人才工程,引领和带动整体人才队伍建设。积极推进滨海新区人才高地和“中国?滨海科技城”建设,大力实施“千人计划”,“十二五”前三年,要重点引进1000名以上经济社会发展急需紧缺的海内外高层次人才,形成各类优秀人才聚集津门创新创业的优势。

  会议要求,要切实加强对人才工作的组织领导,形成加快建设人才强市的强大合力。建立健全各级党委、政府人才工作目标责任制和各级党委常委会听取人才工作专项报告制度,形成“一把手”抓“第一资源”的局面。要健全各级人才工作领导机构和工作机构,形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。抓紧落实《天津市引进人才服务办法》,构建人才服务“绿色通道”,优化人才发展软环境。建立人才发展规划的督查落实机制,着力提高人才工作科学化水平,努力开创全市人才工作新局面。

  会议审议通过了《〈天津市中长期人才发展规划(2010―2020年)〉任务分工方案》,审议批准了我市2010年第一批“千人计划”引进人才名单和第二届天津市有突出贡献的技师名单。

                                                                                                                                                                                                                     来源:天津日报