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政策法规
关于做好引进人才统计工作的通知
2011.05.17

  津人才办〔20115

关于做好引进人才统计工作的通知

市人才工作领导小组各成员单位,各区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局,各有关单位:

根据市人才工作领导小组《关于天津市“用三年时间引进千名以上高层次人才”工作的实施意见》(津人才[2010]13号)和市人民政府《关于印发天津市引进人才服务办法的通知》(津政办发[2010]96号),为及时、准确掌握我市引进人才数据,监督检查引才工作完成情况,推动市委市政府确定的人才引进目标顺利实现,我市从201111日起,对各种所有制单位引进人才情况进行统计。现就有关事项通知如下:

一、统计对象

(一)以工作调动方式由外省市落户本市的各类人才。统计时间以开具《人才流动介绍信》的时间为准。

(二)以办理工作派遣(关系接转)方式来津,户籍落在我市的留学回国人员。统计时间以开具《出国留学人员落户通知》的时间为准。

(三)户籍未转入我市,以项目合作、科研、教学等方式来津一年内连续服务2个月(含)或3年内累计服务6个月(含)以上的市政府特聘专家、天津市特聘教授、天津市讲座教授、进站博士后、国家和省市千人计划人选、长江学者特聘教授、长江学者讲座教授等外省市各类人才及留学回国人员。统计时间以签订相关协议、聘书的时间为准。

二、统计内容

(一)天津市引进人才情况;

(二)天津市引进高层次人才信息;

(三)非津生源应届高校毕业生派遣进津就业情况。

三、统计方法和工作分工

全市引进人才情况每季度统计一次。在同一年度内,对同一名人才不重复统计。

市人才工作领导小组成员单位负责本系统各类企事业单位引进人才统计工作;各区县党委组织部(政府人力资源和社会保障局)负责本区县属单位和座落在本地区无上级主管部门单位引进人才统计工作。负责统计的单位于每年第1471015日前将上一季度引进人才情况(见附件12天津市引进人才一站式服务中心。2011年上半年引进人才情况合并统计,请各部门单位于715日前报送统计报表。

为全面掌握我市引进人才情况,请各驻津单位协助做好统计工作,按照规定时间将引进人才情况(见附件12天津市引进人才一站式服务中心。

派遣进津就业的非津生源国内高校应届毕业生情况(见附件3)由市教委负责统计,其他单位不统计。

四、工作要求

(一)高度重视。开展引进人才统计工作,是根据我市经济社会发展要求开展的一项重要工作,各单位要高度重视,认真落实。用人单位要以开展此项工作为契机,进一步加强人才引进力度,组织引进人才服务专员为引进的高层次人才提供一对一的优质服务。

(二)认真细致。引进人才统计是一项具体细致的工作,各单位要集中时间和精力,组织专门人员深入基层单位,认真统计、上报。

(三)落实责任。引进人才统计工作范围广、时间紧、任务重,各单位要认真制定工作方案,强化领导,责任到人,确保统计情况的真实性、准确性、时效性。

统计相关资料可从天津市引进人才一站式服务中心网站(网址:http://www.tjrc.com.cn/totis/)下载。

各单位如在统计工作中遇到问题,请及时与天津市引进人才一站式服务中心联系。

单位地址:天津市河西区友谊北路29

邮政编码:300204

联 系 人:马永权

联系电话:28013519230309188944(传真)

电子邮箱:rcldkfc@126.com

 

   

附件下载:1.天津市引进人才情况统计表

  2.天津市引进高层次人才信息登记表

     3.派遣进津就业的非津生源国内高校应届毕业生统计表

 

 

二O一一年五月六日